HR Project Expert

JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMYOdważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
Szukamy osoby na stanowisko:
HR Project Expert
Miejsce pracy: Warszawa

The HR Project Expert can expect to be responsible for independently managing specific and established talent processes/programs and succession planning. This role reports to the People Development Director.

On a daily basis you will deal with:
  • Organizing and execution all aspects of the talent development programs; applying continuous improvement thinking year over year
  • Providing Talent Management know-how for Talent Review and Succession Planning processes, providing best practices and insights
  • Ensuring consistent data and meaningful insights to support Talent decision making. Proactively recommends new ways to understand and deliver this information
  • Providing oversight to Change Management tools and process
  • Supporting HR communication/marketing to drive optimal participation across programs
Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny
This job for you if you:
  • Have experience in talent review and succession planning, employee development, employee engagement, change management
  • Have experience in providing trainings/focus groups/brainstorming sessions
  • Have 3 years of relevant professional experience
  • Are Fluent English
  • Have international and multi-company/entity experience in large organizational structures
  • Have at least bachelor’s degree in related discipline
  • Have advanced Power Point skills, with experience in preparing presentations for the meetings on the Executive/Board level
  • Are passionate about digital communication & learning tools
  • Have excellent communication and presentation skills
  • Are proactive and creative problem solver with a solutions-oriented mentality, an ’Out of the Box’ thinker
  • Have a data driven mindset and approach to decision making
  • Level of familiarity and expertise with Workday - especially talent modules (recommended) 
Jak wygląda proces rekrutacji?
  • Wysłanie CV
  • Krótka rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie
  • Decyzja o zatrudnieniu
Pozostańmy w kontakcie
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
www.instagram.com/team_polpharma
www.linkedin/company/polpharma

Podobne oferty