Kierownik zespołu rekrutacji tymczasowych

Do polskiej agencji pracy tymczasowej poszukujemy doświadczonego kierownika zespołu rekrutacji.

Kierownik zespołu rekrutacji tymczasowych
Miejsce pracy: Warszawa, Pruszków

Forma zatrudnienia: umowa o pracę / B2B

Czego oczekujemy:
  • Min. 4 letniego doświadczenia w agencji pracy tymczasowej,
  • Umiejętności zarządzania projektami, w tym zarządzania zespołem i umiejętności alokowania niezbędnych działań w celu osiągnięcia zamierzonych rezultatów,
  • Bardzo dobrej wiedzy praktycznej z zakresu rekrutacji tymczasowych na dużą skalę,
  • Wysokich umiejętności interpersonalnych,
  • Mile widziana wiedza z zakresu legalizacji zatrudnienia cudzoziemców,
  • Chęci rozwoju w branży oraz determinacji do osiągania wysokich wyników pracy własnej i zespołu.
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie wraz z zespołem projektów dot. rekrutacji pracowników tymczasowych,
  • Stworzenie strategii efektywnego zarządzania projektami w celu optymalizacji zasobów i ułatwienia osiągania zamierzonych efektów,
  • Wsparcie zespołu w wyszukiwaniu i docieraniu do kandydatów zainteresowanych współpracą,
  • Kontakt i współpracę z powierzonymi klientami, w tym informowanie o realizacji projektów, doradztwo, analizę potrzeb,
  • Współpraca z działem kadrowo-płacowym,
  • Współpraca z właścicielami firmy w celu omawiania działalności operacyjnej i wyciągania konstruktywnych wniosków do ciągłego podnoszenia jakości pracy agencji.
Pracodawca oferuje:
  • Zatrudnienie w oparciu o wybraną formę współpracy: Umowa o pracę/ B2B,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • Motywujący system prowizyjny,
  • Partnerską współpracę w rozwijaniu biznesu, dużą swobodę działań i możliwość szybkiego awansu,
  • Pełne wprowadzenie w obowiązki i projekty.
 
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Eagle Recruitment sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w tym na udostępnienie ww. danych potencjalnemu pracodawcy.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Eagle Recruitment danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl

Administratorem Twoich danych osobowych jest Eagle Recruitment. Możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl.Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 36 miesięcy.W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@eagle-r.pl.