Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Rekrutacji

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Rekrutacji
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • wolontariat pracowniczy,
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na różne stanowiska w organizacji
  • Zarządzanie komunikacją dotyczącą rekrutacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • Dokonywanie oceny potencjału kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi
  • Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, uczelniami wyższymi, organizacjami w zakresie pozyskiwania kandydatów
  • Organizacja procesu onboarding dla nowo przyjmowanych pracowników
  • Realizacja działań na rzecz promowania marki pracodawcy oraz wspierających pozyskanie kandydatów
  • Organizacja programów i działań employer branding skierowanych do rynku studentów i absolwentów
  • Udział w projektach i inicjatywach w obszarze HR
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum roczne doświadczenie w samodzielnej realizacji pełnych procesów rekrutacji na stanowiska w różnych obszarach
  • Doświadczenie w pracy w wewnętrznym dziale HR będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego
  • Umiejętności analizy i syntezy informacji, wnioskowania, oraz formułowania rekomendacji
  • Wysokie umiejętności komunikacji i budowania relacji na różnych szczeblach organizacji
  • Umiejętność pracy w zmianie, inicjatywa, chęć ulepszania procesów i dążenia do efektywnych rozwiązań
  • Umiejętność efektywnego planowania własnego czasu pracy

Podobne oferty