Młodszy Specjalista / Specjalista ds. obsługi klienta i rekrutacji

Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952


W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.


Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji.


Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. obsługi klienta i rekrutacji
Miejsce pracy: Otwock, Warszawa
OBOWIĄZKI:
  • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami
  • spotkania biznesowe z klientami
  • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami
  • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych
  • pomoc przy realizacji projektów
  • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
  • prace administracyjne (zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)
WYMAGANIA:
  • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków
  • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
  • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
  • uczciwość i zaangażowanie
  • charyzma i przebojowość
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • znajomość pakietu Office
  • otwartość i odporność na stres
  • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia
OFERUJEMY:
  • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
  • kameralny zespół i miłe towarzystwo;)
  • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia
  • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery
  • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
  • szkolenia wdrażające
  • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
  • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie medyczne
  • premie świąteczne