On site recruiter

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

On site recruiter

Miejsce pracy: Szczecin

Numer: StPr/21/0295

OBOWIĄZKI:

Realizowanie zamówień klientów w zakresie zatrudnienia pracowników tymczasowych przez poszukiwanie kandydatów do pracy tymczasowej; koordynowanie pracy zatrudnionych pracowników tymczasowych, tj. ustalanie grafików pracy, prowadzenie kompleksowej obsługi administracyjnej i dokumentacji personalnej pracowników tymczasowych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
Język: ukraiński, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE NA PODOBNYM STANOWISKU (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Miejsce pracy:

Szczecin

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 2 900 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Data publikacji: 2021-02-16

Junior IT Recruiter

Firma: Avenga

Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław

Junior IT Recruiter

Your responsibilities: Active search and selection of Candidates in the IT area Conducting pre-screening and full interviews with Candidates Cooperating with Sales Department in order to recruit the best IT Specialists IT market mapping with respect to the Clients...

Data publikacji: 2021-02-16

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego

Firma: Promedica24

Lokalizacja: lubelskie / Lublin

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Personelu Opiekuńczego

W naszym Oddziale będziesz: aktywnie pozyskiwał osoby zainteresowane pracą w charakterze opiekunki/opiekuna; aktywnie promował firmę na podległym terenie; współpracował z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek...

Data publikacji: 2021-02-16

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Firma: BARBORA.PL

Lokalizacja: mazowieckie / Ożarów Mazowiecki

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Czym będziesz się zajmować? kompleksowo poprowadzisz projekty rekrutacyjne, zadbasz o komunikację z kandydatami i o wizerunek pracodawcy, weźmiesz udział w wielu projektach z obszaru HR. Jeśli: masz min 1 rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na różne...