Rekruter – Specjalista ds HR

W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Rekruter – Specjalista ds HR
Miejsce pracy: Magnice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych, portali społecznościowych (m.in. LinkedIn)
  • Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Selekcja CV
  • Nawiązywanie kontaktu telefonicznego z kandydatami oraz prowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej
  • Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie
  • Prowadzenie działań mających na celu wzmacniania wizerunku pracodawcy na rynku
  • Koordynacja procesu zatrudnienia pracownika (skierowanie, BHP, dokumenty, umowa itd.
  • Udział w projektach HR

KOGO SZUKAMY:

  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Znajomość zagadnień prawa pracy
  • Dokładność, systematyczność, komunikatywność, terminowość
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
CO OFERUJEMY:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z CEVA w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS - dopłatę urlopową, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty świąteczne dla dzieci, karty sportowe
  • Stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie - posiadamy tytuł SOLIDNEGO PRACODAWCY
  • Możliwość rozwoju oraz współpracy w środowisku międzynarodowym


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Podobne oferty