Specjalista ds. Rekrutacji

JEST WIELE POWODÓW, BY PRACOWAĆ W MERCEDES-BENZ.

 

Fascynujące samochody, innowacyjna technika, zmotywowane zespoły, różnorodne ścieżki rozwoju zawodowego czy nowoczesne środowisko pracy to tylko kilka z nich. Dołącz do nas i przekonaj się, że Twoja kariera może wskoczyć na jeszcze większe obroty.

Specjalista ds. Rekrutacji
Łódź
DLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ?
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Spotkania okolicznościowe oraz integracyjne
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Szerokie możliwości indywidualnego rozwoju
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Karta MultiSport
  • Program Rekomendacji Pracowników
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • "Owocowe poniedziałki"
JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA?
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne niskiego, średniego i/lub wyższego szczebla
  • przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez direct search
  • selekcja przesłanych aplikacji i kontakt z kandydatami
  • przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
  • budowanie i utrzymanie dobrej relacji z kandydatem
  • przygotowywanie i przesyłanie rekomendacji najlepszych kandydatów do kierowników, szefów poszczególnych działów
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów
  • monitorowanie rynku pracy
CZEGO OCZEKUJEMY?
  • min. 2 letnie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny
  • znajomości metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search
  • doświadczenie w sourcingu Linkedin będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie w projektach EB
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • prawa jazdy kat. B
  • wysoka kultura osobista
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy
DLACZEGO WARTO U NAS PRACOWAĆ?
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Spotkania okolicznościowe oraz integracyjne
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Szerokie możliwości indywidualnego rozwoju
  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Karta MultiSport
  • Program Rekomendacji Pracowników
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • "Owocowe poniedziałki"
JAKIE BĘDĄ TWOJE ZADANIA?
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne niskiego, średniego i/lub wyższego szczebla
  • przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
  • aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez direct search
  • selekcja przesłanych aplikacji i kontakt z kandydatami
  • przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, rozmów rekrutacyjnych z kandydatami
  • budowanie i utrzymanie dobrej relacji z kandydatem
  • przygotowywanie i przesyłanie rekomendacji najlepszych kandydatów do kierowników, szefów poszczególnych działów
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów
  • monitorowanie rynku pracy
CZEGO OCZEKUJEMY?
  • min. 2 letnie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku - warunek konieczny
  • znajomości metod pozyskiwania kandydatów, w tym direct search
  • doświadczenie w sourcingu Linkedin będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie w projektach EB
  • dobrej znajomości języka angielskiego
  • prawa jazdy kat. B
  • wysoka kultura osobista
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy
Na samochodach znamy się jak mało kto. Mamy wieloletnie doświadczenie w branży, wysoko wykwalifikowaną kadrę oraz rozbudowaną sieć oddziałów Zajmujemy się sprzedażą i serwisem samochodów osobowych, dostawczych i samochodów ciężarowych.Więcej ofert na www.zasadaauto.pl/kariera/.

Podobne oferty