Specjalista ds. rekrutacji

Podejmij wyzwanie

Specjalista ds. rekrutacji
(Warszawa)

 

CEL PRACY
  • prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych
  • prowadzenie dokumentacji administracyjnej dotyczącej rekrutacji
  • analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów
  • udział w przygotowaniu i koordynacji szkoleń
  • archiwizacja dokumentów, w tym dokumentacji szkoleniowej
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu
OCZEKUJEMY
  • minimum roczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia, ZZL)
  • wiedza z zakresu prawa pracy
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
  • znajomość technik pozyskiwania i selekcji kandydatów
  • znajomość trendów zachodzących na rynku pracy oraz wiedza z zakresu narzędzi rekrutacyjnych
  • kreatywność i umiejętność pracy pod presją czasu
  • silna motywacja do działania oraz nastawienie na realizację celów
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • dokładność, sumienność i skrupulatność
  • doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole
  • wysoka kultura osobista
OFERUJEMY
  • umowę o pracę
  • pakiet świadczeń socjalnych
  • szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
  • możliwość rozwoju zawodowego

Po zapoznaniu się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych (pełna treść dostępna TUTAJ), w przypadku chęci udziału w procesie rekrutacyjnym prosimy o zawarcie w dokumentach poniższej klauzuli:


"Oświadczam, że zapoznałam/em się z informacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych wskazanymi w ogłoszeniu i wyrażam zgodę na prze­twa­rza­nie moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez KRKA-POLSKA Sp. z o.o. z sie­dzibą w Warszawie (02-235), przy ulicy Równoległej 5 w zakresie przekazanych danych i celach prowadzenia procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ww. podmiot oraz na przekazywanie tych danych do spółki Krka d.d. Novo mesto w Słowenii."


Udzielenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale jej brak uniemożliwi rozpatrzenie dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji.