Specjalista ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej

Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Zobacz, jak się u nas pracuje!

Specjalista ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej

miejsce pracy: Łódź, Nr ref.: AFE/091/0621

Cześć! zapraszamy Cię do pracy w zespole Rekrutacji i Mobilności Wewnętrznej mBanku! Na co dzień szukamy pracowników do wszystkich zespołów od marketingu po IT. Angażujemy się w projekty m.in. związane z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów. Jesteśmy grupą zgranych ludzi, których łączy zamiłowanie do rekrutacji, dobrego jedzenia i specyficznego poczucia humoru

Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy :)

 

Co robi rekruter w naszym zespole?

  • samodzielnie realizuje procesy rekrutacji i selekcji głównie do sieci sprzedaży mBanku (cała Polska) oraz wybranych innych obszarach Banku
  • aktywnie pozyskuje kandydatów (w tym również poprzez direct search) do pracy
  • przygotowuje i publikuje ogłoszenia i materiały informacyjne dla kandydatów
  • dba o doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji (w tym bieżąca komunikacja z kandydatami i udzielanie informacji zwrotnych)
  • współpracuje z Hiring Managerami i HR Business Partnerami
  • dzieli się swoją ekspercką wiedzą dot. rekrutacji i rynku pracy

Czego potrzebujesz, by odnaleźć się w naszym zespole?

  • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych min. 2 lata
  • wcześniejszego doświadczenia w pracy z ATS, np. eRecruiter
  • znajomości technik, metod  i narzędzi rekrutacyjnych
  • kreatywności, inicjatywy i nastawienia na szukanie rozwiązań
  • umiejętności budowania partnerskich relacji, komunikacji i współpracy
  • determinacji i konsekwencji w działaniu
  • elastyczności i pozytywnego nastawienia do świata

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • pracę zdalną, bez konieczności poświęcania czasu na dojazdy
  • zatrudnienie na umowę o pracę na okres zastępstwa (ok 1,5 roku)
  • benefity - prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dostęp do Legimi, Nasbi, Linkedin Learning, piątki z rozwojem, kluby mBanku nastawione na rozwój pasji np. żeglarstwo, szycie, dofinansowanie do wakacji i świąt
  • dostęp do mBankowego know how, szkoleń, warsztatów, webinarów i ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą
  • możliwość udziału i rozwoju w dodatkowych projektach związanych z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów
  • możliwość dzielenia się wiedzą z organizacją np. poprzez prowadzenie warsztatów i konsultacji
  • łódzko-warszawski zespół, z którym każde spotkanie wideo będzie okazją do wymiany dobrych praktyk i solidnej dawki humoru ;-)

Brzmi ciekawie? Nie czekaj – aplikuj! :) Na Twoje zgłoszenie czekamy do 11 lipca!

Pracujemy w Łodzi i Warszawie, natomiast jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z całej Polski. Pod warunkiem, że od czasu do czasu wpadniesz do nas na kawę ;-)

 

Co dalej?

  1. Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
  2. Jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę telefoniczną z rekruterem
  3. Następnie, wybrane osoby poprosimy o wykonanie praktycznego zadania rekrutacyjnego.
  4. Czas na spotkanie z zespołem rekrutacji – online oczywiście
  5. Ostatni etap - spotkanie online z menadżerem zespołu rekrutacji
  6. Przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania CX
Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy

Podobne oferty