Specjalista ds. rekrutacji

Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Szczecinek

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

  • Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne.
  • Przygotowanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych.
  • Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzania wywiadów telefonicznych oraz organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych kandydatów z kierownikami.
  • Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych.
  • Inicjowanie działań rekrutacyjnych mających na celu pozyskanie kandydatów.
  • Prowadzenie wewnętrznej bazy danych zgodnie z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych, a także raportowanie podejmowanych działań i ich wyników.
  • Aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR.

 

Oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego kierunkowego (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Marketing, Stosunki międzynarodowe).
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.
  • Bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office (m. in.: Excel).
  • Samodzielności, kreatywności oraz proaktywnej postawy w poszukiwaniu nowych rozwiązań rekrutacyjnych.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży.
  • Szansę na dalszy rozwój zawodowy w strukturach firmy w Polsce i na świecie.
  •  Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.
  •  Możliwość dalszej nauki i rozwoju kluczowych kompetencji rekruterskich w bardzo dynamicznym środowisku     pracy.
  •  Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia.
  •  Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
  •  Możliwość udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).