Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji
Lokalizacja Warszawa


Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • prowadzenie procesów rekrutacji - dodawanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, prowadzenie rozmów z kandydatami, 
  • udział w procesie zatrudnienia pracowników - przygotowanie dokumentów, kontakt z kandydatem, 
  • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie pozyskiwania pracowników, 
  • uczestnictwo w targach pracy i praktyk,
  • współpraca ze szkołami i uczelniami wyższymi, 
  • realizacja szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych,
  • onboarding nowozatrudnionych pracowników,
  • realizacja procesu offboardingu, 
  • obsługa modułu kadrowego AXAPTA,
  • udział w projektach z zakresu HR.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
  • wykształcenie wyższe - preferowane kierunki psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, 
  • 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - mile widziane doświadczenie w firmie budowalnej, 
  • posługujesz się MS Office, MS Exel na poziomie średniozaawansowanym, 
  • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywny, 
  • mile widziana znajomość systemu ERP (AXAPTA).
Oferujemy:
  • umowę o pracę na pełen etat,
  • elastyczne godziny pracy - 7:00/8:00 - 15:00/16:00, 
  • pracę w biurze przy ulicy Kondratowicza 37 w Warszawie, 
  • pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karty sportowe itp.
  • pakiet szkoleń. 
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.