Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

METRO Global Solution Center, założone w 2012 roku, jest odpowiedzialne za procesy finansowo-księgowe dla METRO, wiodącej międzynarodowej firmy handlowej z siedzibą w Niemczech, oferującej asortyment spożywczy i nieżywnościowy. Przyjęliśmy globalną strategię, która wyznaczyła nam drogę ku przyszłości. Zrewidowaliśmy nasze podejście, aby skupić się przede wszystkim na innowacyjności i wysokiej jakości rozwiązań. Chcemy być gotowi na to, co przyniesie jutro… i już nie możemy się tego doczekać!

 

Jako pracodawca dążymy do stworzenia świetnie zintegrowanego, międzynarodowego i innowacyjnego środowiska, w którym ludzie mają realny wpływ na rozwój firmy.

 

Znajdziesz tutaj ekscytujące możliwości rozwoju, impuls do podnoszenia kwalifikacji, kulturę opartą na wzajemnym szacunku i współpracy, a przede wszystkim nieformalną, a zarazem międzynarodową atmosferę. Wśród wielu benefitów oferujemy szkolenia personalne z księgowości, SAP, umiejętności miękkich i języków, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, bonusy finansowe, dodatek świąteczny, dofinansowaną kartę sportową i pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Szczecina.

Specjalista/ka ds. Rekrutacji
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji
Workplace: Szczecin

Chętnie Cię poznamy jeśli:

  • masz doświadczenie na stanowisku w miękkim HR, w tym doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem różnych źródeł,
  • proaktywnie szukasz nowych rozwiązań, wychodzisz z inicjatywą,
  • podchodzisz projektowo do planowania zadań i jesteś wielozadaniowy/a,
  • potrafisz przygotowywać raporty oraz analizy związane z realizowanymi działaniami z wykorzystaniem MS Excel,
  • znasz biegle język angielski zarówno w mowie jak i w piśmie (poziom B2/C1),
  • angażujesz się w swoją pracę, dbasz o detale i bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów,
  • łatwo adoptujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,
  • jesteś pozytywnie nastawiony do życia :)

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze SSC,
  • pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł - tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search,
  • monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów oraz publikacja ogłoszeń,
  • czynności związane ze screeningiem aplikacji, umawianiem testów rekrutacyjnych oraz spotkań rekrutacyjnych,
  • wspieranie działań z zakresu employer branding i komunikacji (wewnątrz i na zewnątrz organizacji),
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami branżowymi, uczelniami oraz organizacjami studenckimi,
  • realizacja zadań związanych z docenianiem i motywacją pracowników,
  • wsparcie innych członków zespołu w ich działaniach.

Oferujemy:

  • pracę w profesjonalnym, przyjaznym zespole w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
  • obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (technicznych, kompetencji miękkich oraz nauki języków obcych),
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach branżowych,
  • prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
  • świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
  • integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
  • dofinansowaną kartę sportową,
  • pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Podobne oferty