Specjalista w Dziale Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

                     

Specjalista w Dziale Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Warszawa
Docenimy cię za to, że:
  • masz wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia i pokrewne,
  • posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze HR w organizacji o rozproszonej strukturze (w tym w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i w bezpośredniej współpracy z kadrą menedżerską na różnych poziomach),
  • znasz procesy rekrutacji i/lub rozwoju pracowników oraz narzędzia HR, poparte praktycznym doświadczeniem w ich kreowaniu i/lub wdrażaniu,
  • bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim,
  • sprawnie korzystasz z pakietu MS Office,
  • potrafisz budować i utrzymywać relacje z osobami na różnych szczeblach organizacji,
  • jesteś osobą komunikatywną i lubisz pracować w zespole,
  • umiesz pracować pod presją czasu i wyznaczać priorytety,
  • cechuje Cię zorganizowanie i zaangażowanie,
  • praktyczna znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem.
Twoje zadania:
  • kompleksowa realizacja i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
  • udział i koordynacja procesów: exit interview, onboardingu, rozwoju,
  • administrowanie narzędziami HR i ich aktualizacja,
  • usprawnianie procesów rozwojowych/rekrutacyjnych i wdrażanie nowych rozwiązań w ramach organizacji,
  • przygotowywanie analiz, zestawień i raportów dotyczących obszarów HR,
  • wsparcie komunikacji wewnętrznej, działania employer brandingowe oraz udział w projektach HR,
  • współpraca ze wszystkimi działami w firmie oraz dostawcami produktów i usług HR.
Mamy dla Ciebie:
  • możliwość rozwoju w obszarze szerokiej problematyki HR,
  • szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
  • pracę w miejscu doskonałej lokalizacji (Galeria Wileńska) - dogodny dojazd,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
  • zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
  • wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
  • pracę z perspektywami w firmie działającej w Polsce ponad 20 lat.


Przesłanie do Carrefour Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Carrefour) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Carrefour w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie korzystając z adresu mailowego carrefour@galluppolska.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem