Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Cyfrowa Foto - Colorland to grupa firm i marek, które działają w obszarze druku cyfrowego, fotografii, poligrafii i nowoczesnego introligatorstwa. Każdego dnia dostarczamy naszym klientom na całym świecie tysiące fotoproduktów. Poszukujemy doświadczonego Rekrutera, dla którego nie ma rzeczy niemożliwych.

Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Zaczernie, k. Rzeszowa
Zakres obowiązków:
  • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end (m.in. IT, BI, inżynieria, technologia, mar-tech, e-commerce, językowcy)
  • wdrażanie nowych pracowników do organizacji
  • budowanie raportów i sporządzanie analiz szczególnie z obszaru rekrutacji
  • bieżąca analiza rynku w obszarze rekrutacji
  • współpraca z headhuneterami
Możliwość rozwoju w kierunkach:
  • kompleksowego zarządzania obszarem rekrutacji w całej firmie
  • kompleksowego zarządzania procesem onboardingu (ponad 400 nowych pracowników rocznie - stałych i sezonowych)
  • kompleksowego zarządzania programami stażów i praktyk
  • lub w innych obszarach HR (np. oceny kompetencyjne, programy szkoleniowe, EX)
Poszukiwane kompetencje:
  • min. 3 letnie doświadczenie w zakresie kompleksowego prowadzenia projektów rekrutacyjnych (IT, MarTech, e-commerce, BI, inżynieria, technologia)
  • bardzo dobra znajomość metod rekrutacji i selekcji kandydatów
  • bardzo dobra znajomość technik sourcingowych
  • praktyczna umiejętność korzystania z nowoczesnych kanałów i narzędzi wyszukiwania kandydatów
  • bardzo dobra organizacja pracy i ukierunkowanie na realizacje celu (skuteczność)
  • kreatywne, nieszablonowe podejście do realizacji zadań
  • bardzo dobra znajomość MS Excel
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • kompetencje analityczne
  • zaangażowanie, pozytywne nastawienie, chęć rozwoju zawodowego w obszarze HR i EB
Oferujemy:
  • praca w dużej, rozwijającej się firmie międzynarodowej, dla której podstawą działania są takie wartości jak: klient, odpowiedzialność, zaangażowanie, rozwój, współpraca
  • udział w licznych i zróżnicowanych projektach HR-owych
  • możliwość ogromnego rozwoju w obszarze HR i EB (o ile będziesz chciał/a)
  • możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw
  • dużą swobodę w działaniu wynikającą z jasności celu i zaufania przełożonych
  • możliwość dołączenia do programu MultiSport, ubezpieczeń grupowych
  • możliwość korzystania z kursów językowych, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • elastyczne godziny pracy
  • praca stacjonarna w siedzibie firmy w Zaczerniu k. Rzeszowa (okazjonalna praca zdalna do ustalenia)

Podobne oferty