Talent Acquisition Administrator

W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Talent Acquisition Administrator
Miejsce pracy: Warszawa
Do zadań wybranej osoby należeć będzie m.in.:
  • Wsparcie i realizacja procesów rekrutacyjnych
  • Przygotowywanie i publikowanie ofert pracy
  • Udział w giełdach i targach pracy
  • Udział w projektach employer brandingowych
  • Aktywne budowanie bazy potencjalnych kandydatów
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień
  • Praca w systemie ATS w ramach prowadzonych projektów
  • Współpraca wewnętrzna w zakresie onboardingu nowych pracowników
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia lub pokrewne)
  • 1-2 lata doświadczenia w zakresie rekrutacji (mile widziane doświadczenie w firmach logistycznych/produkcyjnych)
  • Doświadczenie w pracy z wykorzystaniem portali społecznościowych
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word, Power Point)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w międzynarodowym środowisku
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Gotowość do pracy projektowej
  • Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz analityczne
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Karta Multisport współfinansowana przez CEVA
  • Przyjazną atmosferę pracy i możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Podobne oferty