Talent Acquisition and Retaining Specialist

JESTEŚMY DRUŻYNĄ POLPHARMYOdważnie wybiegamy w przyszłość, co sprawia, że jesteśmy czołowym zawodnikiem w obszarze farmacji. Nasz cel - dbanie o zdrowie - realizujemy dzięki wspólnemu działaniu wszystkich naszych zespołów od Produkcji po Sprzedaż. Możesz zostać częścią jednego z nich.
Szukamy osoby na stanowisko:
Talent Acquisition and Retaining Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Na co dzień będziesz zajmować się:
  • Planowaniem i wdrażaniem strategii pozyskiwania i utrzymywania talentów w firmie
  • Analizą rozwoju organizacji i przewidywaniem przyszłych potrzeb w zakresie zatrudnienia
  • Wyborem działań sourcingowych i metod oceny talentów w celu budowania puli potencjalnych kandydatów
  • Realizacją najważniejszych projektów rekrutacyjnych w organizacji
  • Tworzeniem raportów i analiz na temat kluczowych KPI’ów pozyskiwania talentów
  • Proponowaniem inicjatyw w zakresie pozyskiwania talentów a także ich regularną komunikacją
  • Ścisłą współpraca z działem HR, PR, marketingu i innymi w celu uzyskania jasnego obrazu potrzeb firmy w zakresie zatrudniania i celów organizacji
  • Zarządzaniem różnorodnymi projektami związanymi z pozyskiwaniem i utrzymaniem talentów, wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Proaktywnym poszukiwaniem informacji rynkowych i badaniem trendów w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej w zakresie metodologii przyciągania, oceny i pozyskiwania talentów
Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny
To praca dla Ciebie jeśli posiadasz:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze pozyskiwania talentów na stanowiska techniczne i/lub związane z branżą farmaceutyczną (produkcyjną) w międzynarodowym środowisku
  • Doświadczenie we współpracy z biznesem w obszarze badania potrzeb i zagrożeń związanych z obsadą kluczowych stanowisk
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, prezentacji
  • Zainteresowanie światem nowych technologii, Internetu, social mediów
  • Doświadczenie w planowaniu i prowadzeniu działań EB
  • Umiejętność pozyskiwania informacji na temat trendów, dokonywania analiz i wyciągania wniosków oraz przekładania ich na prezentacje
  • Doświadczenie i umiejętności w prowadzeniu wielu projektów jednocześnie
  • Wyższe wykształcenie
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz Microsoft Office
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i społeczne
  • Przedsiębiorczość, pomysłowość, poszukiwanie nowych rozwiązań

 

Jak wygląda proces rekrutacji?
  • Wysłanie CV
  • Krótka rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie
  • Decyzja o zatrudnieniu
Pozostańmy w kontakcie
Zachęcamy do śledzenia zakładki polpharma/praca
i naszych profili w mediach społecznościowych.
www.instagram.com/team_polpharma
www.linkedin/company/polpharma

Podobne oferty