Talent acquisition specialist

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie
Talent acquisition specialist
Miejsce pracy: Szczecin
Numer: StPr/22/2743
OBOWIĄZKI:
Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy. Opracowywanie zasad funkcjonowania programu zarządzania talentami oraz kryteriów wyboru pracowników do programu.Zajmowanie się inspirowaniem pracowników do maksymalnego wykorzystywania potencjału w sposób gwarantujący korzyści dla samego pracownika, jak i firmy.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: PROWADZENIE PROCESÓW REKRUTACJI I SELEKCJI
Uprawnienia: UMIEJĘTNOŚĆ KIEROWANIA PRACOWNIKAMI
Uprawnienia: EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI


Wymagania inne:

[Umiejętność 1] : inspirowanie pracowników do maksymalnego wykorzystania potencjału

Miejsce pracy:

Szczecin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 18 188 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie

Podobne oferty