Specjalista ds. rekrutacji

o pracy w branży HR

Tag: nauka

Może dla mnie

O zawodzie specjalisty ds. rekrutacji dowiedziałem się całkiem niedawno, gdy podczas przeglądania stron internetowych natknąłem się na ogłoszenie skierowane do osób chcących polepszyć swoje umiejętności rekrutacyjne i lepiej wykonywać pracę specjalisty. Póki co jestem w drugiej klasie liceum, dlatego nie zastanawiałem się jeszcze zbytnio nad przyszłymi latami i wyborem studiów. Został mi jeszcze rok zanim będę musiał ostatecznie zdecydować co chcę zdawać na maturze. Do tego momentu mam jeszcze sporo czasu na zastanowienia. Nie oznacza to jednak, że w ogóle o tym nie myślę i podjęcie ważnych decyzji życiowych spycham na dalszy plan.

12Jeśli mam okazję dowiedzieć się czegoś nowego i poznać nowy zawód, zawsze z chęcią to robię, bo jak wspominałem nie wiem jeszcze kim tak naprawdę chcę zostać w przyszłości. Równie dobrze mogę pójść do szkoły policyjnej, jak i zapisać się na AWF. Wychodzi więc na to, że praca w zawodzie specjalisty ds. rekrutacji nie jest w moim przypadku zupełnie skreślona. To, co przeczytałem na temat pracy w branży HR, całkiem mi się spodobało i odniosłem wrażenie, że praca jako specjalista ds. rekrutacji Włocławek mogłaby być ciekawym i rozwojowym zajęciem.

Psychologia raczej nigdy nie zostanie obranym przeze mnie kierunkiem studiów, jednak nic nie stoi na przeszkodzie, bym zrobił podyplomówkę uprawniającą do pracy w branży Human Resources. Mam wiele możliwości rozwoju – teraz trzeba tylko odpowiednio wybrać.

Kursy i szkolenia

Moja praca specjalisty ds. rekrutacji jest pracą nieco inną niż pozostałych osób zajmujących tę posadę. Większość osób zatrudnionych jako specjaliści, specjalista ds. rekrutacji Zabrze, zajmuje się pozyskiwaniem odpowiednich kandydatów dla swoich klientów i to stanowi podstawę ich utrzymania. Ja jestem specjalistą, który nie zajmuje się bezpośrednio klientami i selekcją pracowników, a uczy innych, jak powinni odpowiednio przeprowadzać procesy rekrutacyjne i jak uzyskiwać maksymalne zadowolenie klientów z usług firmy. Jestem specjalistą zatrudnionym w firmie szkoleniowej, który ma za sobą liczne lata doświadczenia zawodowego, na podstawie których jest w stanie wyciągnąć odpowiednie wnioski i te wnioski przekazać innym.

14Zatrudniająca mnie firma zajmuje się organizacją szkoleń zawodowych z różnych branż zawodowych, a akurat ja jestem odpowiedzialny za prowadzenie kursów dla działów HR. Zainteresowanie naszymi kursami jest na tyle duże, że praktycznie nie ma miesiąca, w którym nie odbył by się przynajmniej jeden kurs dla specjalistów ds. rekrutacji. Czasem zdarzało się nawet tak, że tych kursów były dwa, co wymagało ode mnie sporo wysiłki i zaangażowania w sprawy zawodowe.

Oprócz szkoleń z dziedziny HR prowadzę również szkolenia z technik negocjacyjnych i sprzedażowych, co sprawia, że wszystkie dni w miesiącu mam wypełnione pracą i rzadko kiedy mogę pozwolić sobie na wolne. Klient płaci, klient wymaga.